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銀行貸款不過怎麼辦 ? 該如何提高貸款過件率 ?
跟各位提醒再提醒
一家銀行貸款婉拒不過不代表其他銀行也會婉拒
只要找到 "真正專業的貸款顧問" 協助. 再一次分析評估你的情況
辦理貸款還是有機會過件的
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貸款雖然有十多家銀行可以挑選
但選擇貸款銀行可千萬不能只憑直覺廣告吸引、朋友介紹
因為每一家銀行貸款門檻不同爭取的客群不同，要求也就不一樣
許多人只會找信任的銀行或利率低的銀行
往往卻忽略 " 貸款過件才是重點 "
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你當然可以一家家嘗試，直到找到喜歡你的銀行
但無形中聯徵查詢次數已經過多
就算你條件再優質收入再高也是枉然
現在就告訴你以我過往的經驗. 通常貸款會被婉拒的理由吧
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信用卡循環問題
包括信用卡動用循環過高、預借現金或是有循環金額轉分期還款、
以及信用卡有超額刷卡(爆卡)。
因為長期循環會造成信用評分過低
此類問題通常是想要申請貸款的最大困擾!!
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帳戶月光足問題
存摺沒有存款代表您無法順利支付貸款下來的貸款月付金
銀行有倒債的風險故月光族客戶列為高風險原則上不承作
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近期信用聯徵查詢
由於銀行有限制聯徵中心信用查詢的次數
一般來說銀行限制近三個月內3次
但有些銀行則只要你有" 自行查詢紀錄 "
(即自行到聯徵中心調閱聯徵報告)就予以婉拒!!
信用評分問題
這部分分成銀行內部評分不足和聯徵中心評分不足
銀行內部評分不足
銀行內部系統會依據客戶條件做出評分，若評分過低則不予核貸!!
聯徵中心評分不足
聯徵中心會依據個人與銀行往來的狀況做出評分
有些銀行是依據此評分來做出核准與否的依據
有些銀行則僅參考此一評分!!
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負債過高
包括每月的收入要償還貸款的比例過高
名下總負債高於金管會規定的22倍限制
某些銀行不承辦代償案件、有房貸或車貸造成月付金也會被拒絕
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繳款不佳(信用瑕疵或不良)
信用卡、信貸或現金卡有遲繳記錄、曾經有嚴重繳款不佳記錄
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內部記錄曾有問題
因為從前與某家銀行往來的記錄不佳而造成無法貸款
有些銀行則會因為配偶曾經與該銀行往來繳款信用不佳而無法貸款
(查配機制)!!
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職業收入
各家銀行願意或不願意承做的職業類別不同，
比方說有些銀行可以承做保全人員，但有些保全人員則不予承做。
另外，倘若你收入不明確，也會造成你無法順利貸款。
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聯徵中心信用狀況問題
曾經有信用不良紀錄或配偶有信用不良紀錄
雖然已經繳清但是聯徵中心依然還有紀錄造成無法貸款。
或者曾經有當保人因被保人遲繳造成保人信用問題。
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上面符合你的選項越多，申請的難度就越高
不過請一定要記住
就算你曾遭到銀行婉拒，此時你更應該諮詢
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" 專 業 的 貸 款 顧 問 "
透過分析和規劃找出自己遭到婉拒原因並且改善
並審慎把握聯徵次數
多數問題其實都可以迎刃而解
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分享我先前整理的
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其中再推薦給各位非常專業的 " 免費諮詢管道 "
只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況
1. 怎樣貸才貸得出來
2. 怎樣跟銀行借錢速度最快
3. 怎樣貸利率低
4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔
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只要跟他們說你 "有貸款需求" , 它們就會免費為你找尋適合的方案
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同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率
多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的
那才會是最好的方案 ! !
"註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
T1聯盟季外進行組織調整，會長錢薇娟力邀金融圈菁英劉奕成出任副會長，協助聯盟強化競爭力，原秘書長張運智及賽務長賈凡也完成階段性任務分別轉任聯盟高級顧問與賽務顧問，改由原新北中信特攻總經理張樹人接任秘書長、前高中體總副秘書長謝志成接任賽務長，共同健全聯盟制度、推展聯盟業務。展望新球季，聯盟將以更堅強的專業團隊全力衝刺，開創全新氣象。
對於聯盟的人事調整，引進更多專業人才，會長錢薇娟表示：「聯盟一切的人事異動，目的是希望聯盟的各項業務推展能夠更加順利，感謝Eric（張運智）和賈凡過去一年的付出，沒有他們就沒有第一季的T1，未來他們都還會以顧問身份，在T1聯盟燃燒熱情，繼續助聯盟一臂之力。」
新任副會長劉奕成致力於金融相關領域超過20年，曾任JP Morgan投資銀行副總裁、悠遊卡公司董事長、桃園捷運公司董事長及將來銀行總經理，除了金融，劉奕成也熱愛運動及運動行銷，曾造訪過大聯盟1995年以來所有主場，以及17個NBA球場，他的多元背景與資歷，對於聯盟線上、線下整合都將帶來極大助益，可望幫助聯盟攀向另一個新高度。
新任賽務長謝志成先前於高中體總服務近24年，長期負責高中籃球聯賽競賽組事務，從高中體總競賽組組員做起，一路升任競賽組副組長、組長及副秘書長，對於籃球賽事相關賽務、場務都十分熟稔，他的加入，也讓聯盟賽務端如虎添翼。
新任秘書長張樹人從球團經理人轉戰聯盟，期望能將一年來於中信特攻學習到的營運管理、行銷經驗導入聯盟，更重要的是為聯盟建立健全的制度，以利長遠發展。
張樹人表示：「T1聯盟的第一季，在六隊與聯盟共同努力下達成了許多成就，除了高強度、高張力的精彩賽事，場下也致力於公益回饋，像是T1 Wish希望列車等，而接下來第二季聯盟也朝向打造更棒的職籃舞台持續努力，在參考第一季各隊營運的反饋、球迷的建議後，聯盟與六隊會共同決定調整聯盟規章內容，並且儘速公告讓大家知道。」
目前聯盟已與六隊達成共識的調整內容，包括洋將制度在保留亞洲外援的前提下修改為四節八人制，給予本土球員更多發揮空間；針對聯盟裁判制度，也計畫逐年引進全職裁判，有效提升執法的專業度；聯盟的選秀制度也會同步調整，取消指名選秀制，明年選秀會回歸「自然選秀制」。
「對於六隊GM最抱歉的規範，則是為避免場邊事務影響賽事進行，第二季將禁止GM列席球員席。」張樹人表示。隨著賽事規章修訂公開，聯盟也會更加嚴格要求球團遵守賽務、場務等規範，軟、硬體都務必達成聯盟設定標準。
張樹人更定調聯盟定位說：「身為台灣籃壇的一份子，我們希望能為台灣籃球培養更多優秀的年輕球員，催生出下一批黃金世代。」為了促進台灣籃球發展，聯盟無論是制度面的改革、規章的修訂、軟硬體的升級都將以創造球員發揮舞台、提供球迷高規格觀賽體驗為目標，全力打造聯盟品牌形象。淡水小額借款 Dcard 欠債累累 Dcard 信貸試算-支票借貸小額借款
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